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2022年工会工作计划

来源:本站原创  发布人:周岳焕  发布时间:2022-02-12  浏览次数:

2022学年学校工会工作计划

一、 指导思想

以党的十九大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀诚善校园文化,为促进学校内涵发展,做出工会应有的贡献。

二、工作目标及重点

1.以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。

2.以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3.开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育发展服务。

4.以开展工会月主题活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为促进学校内涵发展,打造学校品牌特色建功立业。

 

三、主要工作

(一)加强工会自身建设

1.认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

2.加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)不断推进学校民主建设

1.坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2.继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3.进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落实到实处。

4.认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,是广大教职工认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2.组织教职工学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校公众号等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3.鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4.组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度

1.关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,有计划地开展帮教活动

2.关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动

制定幸福培育教职工健身计划,依托工会开展好教师月主题活动,增强教工体质,活跃教工生活。

 

四、工作安排

1.制定和讨论工会工作计划

2.召开工会委员会议,明确工作目标

3.完善工会组织机构,健全女教职工委员会

4.监督执行教代会提议案

5.做好校务公开有关工作

6.组织学习《工会法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。

7.开展丰富多彩的校内工会活动。

 

五、工会月主题活动安排

一月份

1.做好春节走访慰问和春节福利发放工作。

2.整理好2021年工会档案。

3.召开期末表彰活动。

二月份:

1. 组织开展元宵节活动。

2. 制定2022年工会工作计划。

三月份

1.组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动。

四月份

1. 组织工会委员学习上级文件精神。

2. 协助体育组开展体育节活动。

五月份

1.开展“庆五一”活动。

2.配合团组织开展五四青年节活动。

3.组织开展“168”爱生行动。

六月份

1.配合学校开展好“六一”儿童节庆祝活动。

2.做好工会换届工作。

七月份、八月份:

1.组织开展工会委员、工会小组长培训学习活动。

2.配合学校做好校本培训工作。

3.筹备第十五个“师德建设月”活动。

九月份

1.组织开展庆祝“教师节”活动。

2.组织开展师德建设活动和青蓝工程活动。

3.评选“文明职工”、“ 最美职工”。

十月份

1.组织开展国庆节活动。

2.组织开展重阳节活动。

十一月份

1.做好2022年困难教职工排查工作。

2.做好工会财务内审工作。

3.完成2022工会调查表。

4.配合学校开展金秋读书节活动

十二月份:

1. 组织开展教职工冬季趣味运动会。

2. 完成工会工作的评优评先、表彰、总结等。

3. 做好困难职工的关心、关爱帮扶工作。

4. 做好春节走访慰问和春节福利发放工作

5. 做好在职职工重大疾病住院综合互助保障活动的续保工作

 

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