2021年潞城小学工会工作计划

2021年，校工会将深入学习贯彻“党的十九大”和工会“十七大”精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重要指引，紧紧围绕学校新一轮三年发展规划提出的目标任务，在以内涵建设为核心，把我校建成特色鲜明、影响深远的新优质学校过程中，发挥应有的作用，切实履行工会工作职能，服从服务发展大局，凝心聚力，着重做好以下几方面的工作：

（一）加强民主管理，发挥群团组织作用

加强教代会建设。在学校的各项工作中，认真履行工会职能，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，激发教职工在学校教育教学和发展中的参与热情，积极为学校改革发展建言献策。进一步做好教代会闭会后提案和代表团分组讨论意见的处理落实，加强教代会代表与职能部门之间的提案与建议的答询交流，认真落实教代会通过的各类各项章程，依法维护教职工的合法权益。充分发挥工会组织在学校党政和教职工之间的桥梁纽带作用。

（二）加强师德建设，弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风

联合校内相关职能部门，通过开展优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等评选表彰，大力举荐爱岗敬业标兵，倡导广大教职工钻研业务，更新理念，向先进人物和模范人物看齐，乐于奉献，践行社会主义核心价值观。依托成长营，进一步加强青年教师队伍素质提升，为青年教师身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职工的良好氛围。通过搭建好学校各级党政领导与中青年教师之间的沟通桥梁，把师德建设与关注教师需求、解决实际问题结合起来，加强对教师的人文关怀。通过“劳模精神进校园”，“工人先锋号”的创建和评选等活动以及教师教学基本功大赛、教职工主题演讲比赛等活动，推进教职工素质提升工程。

（三）开展各类文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活

组织开展教职工趣味运动会、气排球、乒乓球、羽毛球和职工大合唱等文体活动，结合三八妇女节、建党节、教师节、重阳节等开展活跃和丰富教职工的业余文化生活。鼓励教职工积极参加全民健身活动。加强教职工文体协会的具体指导并加大经费投入，支持他们按照章程，自主地开展有创意、有特色、有品位的活动，通过主办、承办，联合办，企业赞助，校内外交流等多种模式组织的比赛活动，调动教职工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，促进学校精神文明建设，使教职工身心愉悦、精神饱满，以满腔热忱投身到学校发展建设，同时促进教职工之间的相互交流与融合。

（四）加强工会自身建设，提升服务能力

着力加强工会组织队伍建设，创新工会的组织体制、运行机制、活动方式，不断增强工会组织的号召力和凝聚力。组织工会干部认真学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。完善落实“学习、工作、例会、调研”等制度，让工会工作在制度保障下健康开展。各级工会干部通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式，不断提升自身的政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，提高工会委员和工会干部的理论修养、实践能力和服务能力。要加强工会经费管理，面向基层、面向一线、面向教职工，发挥工会经费的保障作用。深入实施送温暖工程，完善帮扶机制，做好患病和困难职工的帮扶慰问，进一步做好会员生日的慰问工作。

（五）加强“职工之家”建设，满足教职工多样化需求

进一步加强教工之家的软硬件建设，推进教工之家上层次，便于以后在工会活动形式和内容等方面进行创新，把教工之家的实体功能推向深入。利用工会网站和网上阵地，广泛开展各种形式的文化教育活动，宣传各类先进人物、教职工丰富多彩的业余文化生活，引导教职工在陶冶情操中实现自我管理、自我教育、自我服务。推动建家质量的全面提升。

（六）继续做好离退休教职工的管理与服务

对老同志提出的实际困难和问题能尽力帮助他们解决。做好对生病住院老同志的慰问工作，做到走进病房，站在床前，送上慰问，让老同志切实感受到学校大家庭的温暖。重阳节期间组织老同志开展健康讲座、参观游览等活动，使他们能老有所学、老有所乐、老有所为。

全年具体活动安排（可根据实际情况进行调整）

元月份、二月份：

1、做好春节走访慰问和春节福利发放工作。

2、整理好2020年工会档案。

3、召开四届八次教代会。

4、召开迎新联欢活动。

三月份：

1、组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动。

2、制定2021年工会工作计划。

四月份：

1、组织工会委员学习上级文件精神；

五月份：

1、开展“庆五一”活动。

2、配合团组织开展五四青年节活动。

3、组织开展“168”爱生行动。

六月份：

1、 配合学校开展好“六一”儿童节庆祝活动。

2、 组织策划建党100周年庆祝活动。

七月份、八月份：

1、组织开展工会委员、工会小组长培训学习活动。

2、配合学校做好校本培训工作。

3、筹备第十四个“师德建设月”活动。

九月份：

1、组织开展庆祝“教师节”活动。

2、组织开展师德建设活动和青蓝工程活动。

3、评选“文明职工”、“ 最美职工”。

十月份：

1、组织开展国庆节活动。

2、组织开展重阳节活动。

十一月份：

1、做好2021年困难教职工排查工作。

2、做好工会财务内审工作。

3、完成2021工会调查表。

4、配合学校开展金秋读书节活动

十二月份：

1、完成工会工作的评优评先、表彰、总结等。

2、做好困难职工的关心、关爱帮扶工作。

3、做好春节走访慰问和春节福利发放工作

4、做好在职职工重大疾病住院综合互助保障活动的续保工作

                                                                                          2021年2月